หมายเหตุ : ITA Check List เป็นระบบอำนวยความสะดวกในการตรวจทานข้อมูลเท่านั้น
ข้อมูลพื้นฐาน
ข้อ
|
ข้อมูล
|
---|---|
o1
|
โครงสร้างองค์กร |
o2
|
ข้อมูลผู้บริหาร (นายก) |
"
|
ข้อมูลผู้บริหาร (สมาชิกสภา) |
o3
|
ภารกิจและอำนาจหน้าที่ |
o4
|
แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน |
o5
|
ข้อมูลการติดต่อหน่วยงาน |
o6
|
กฎหมายที่เกี่ยวข้อง |
การประชาสัมพันธ์
ข้อ
|
ข้อมูล
|
---|---|
o7
|
ข่าวประชาสัมพันธ์ |
การปฏิสัมพันธ์ข้อมูล
ข้อ
|
ข้อมูล
|
---|---|
o8
|
กระดานถามตอบ (Q&A) |
o9
|
Social Network |
การดำเนินงาน
ข้อ
|
ข้อมูล
|
---|---|
o10
|
แผนดำเนินงานประจำปี |
o11
|
รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานประจำปี รอบ 6 เดือน |
o12
|
รายงานผลการดำเนินงานประจำปี |
การปฏิบัติงาน
ข้อ
|
ข้อมูล
|
---|---|
o13
|
คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงานการให้บริการ |
การให้บริการ
ข้อ
|
ข้อมูล
|
---|---|
o14
|
คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ |
o15
|
ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ |
o16
|
รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ |
o17
|
E-Service |
แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
ข้อ
|
ข้อมูล
|
---|---|
o18
|
แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี |
o19
|
รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณ ประจำปี รอบ 6 เดือน |
o20
|
รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี |
การจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
ข้อ
|
ข้อมูล
|
---|---|
o25
|
นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล |
o26
|
การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล |
o27
|
หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล |
o28
|
รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี |
การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
ข้อ
|
ข้อมูล
|
---|---|
o29
|
แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ |
o30
|
ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ |
o31
|
ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ |
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
ข้อ
|
ข้อมูล
|
---|---|
o32
|
ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น |
o33
|
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม |
เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร
ข้อ
|
ข้อมูล
|
---|---|
o34
|
นโยบายไม่รับของขวัญ (No Gift Policy) |
o35
|
การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร |
การประเมินความเสี่ยงเพื่อป้องกันการทุจริต
ข้อ
|
ข้อมูล
|
---|---|
o36
|
การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปี |
o37
|
การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริต |
การเสริมสร้างวัฒธรรมองค์กร
ข้อ
|
ข้อมูล
|
---|---|
o38
|
การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร |
แผนป้องกันการทุจริต
ข้อ
|
ข้อมูล
|
---|---|
o39
|
แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต |
o40
|
รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน |
o41
|
รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี |
มาตรการส่งเสริมความโปร่งใสและป้องกันการทุจริตภายในหน่วยงาน
ข้อ
|
ข้อมูล
|
---|---|
o42
|
มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน |
o43
|
การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน |